从而不断提高在职员工重量自我意识和重量技巧级别，敲定分集团重量基准化经营想要，六分集团于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，管理师专员安伟利参加国了这一次行动。
此项内容竞争由分装修公司建设工程的管理科和公会之间主办方，竞争以每个人为公司的，总共20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分总部管理者聂锡桥刊出致辞：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试时间缓解，采用了闭卷作答的行为，用时为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答节点，队员们五个精力抖擞、志气昂然，实地团队氛围匆忙紧张而惨烈。队员们将手置于抢答器上，直接准备工作按住抢答器，节目男主持人一句令下，大众表示按住抢答器。你在我往范围内，竞赛进来到日趋激烈过程，崔薛铄前几天收到170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚一开始向得奖人说道激烈祝福，并成得奖人授予胸章职业证书和小礼品。王保刚提出来四个点规定：第一是也希望用户 将学点的专业知识保障到現場和品牌销售经营服务管理中，避免做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
另行通知内容竞争的开幕，不但让大伙学等到了非常多专业技术性内容，与此同时也让其认得到人体业务员的达不到，以为切入点，导致赛手更多奋斗学习内容对於品质层面的专业技术性内容，提供人体业务员的业务员水准和品质维护观念，使大型项目品质把控专业到位。（九分品牌）